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Die Rolle des klinischen Risikomanagers - Kompetenzen, Aufgaben und notwendige Qualifikationen

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Produktbeschreibung
Klinisches Risikomanagement wird zunehmend gesetzlich reguliert. Um den Aufgaben des klinischen Risikomanagements gerecht zu werden, ist eine Professionalisierung von Mitarbeitern zu Risikomanagern notwendig. Diese müssen neben den fachlichen Kompetenzen etwa über Methodenwissen und soziale Kompetenzen sowie über kommunikative und konfliktlösende Kompetenzen verfügen. Dabei sollten Risikomanager einen systemischen Ansatz verfolgen, der die fünf primären Aufgabenfelder wie Strukturen, Prozesse, Ergebnisse, Personalentwicklung und Patienteneinbindung umfasst. Mit der Professionalisierung des Risikomanagements wird es immer leichter möglich sein, den Nachweis einer Wirtschaftlichkeit zu erbringen. Hierfür müssen motivierte Mitarbeiter als professionelle Risikomanager ausgebildet und aus der Leitungsebene heraus vollumfänglich zu unterstützt werden.
111. Jahrgang 2019
Heft 6
Seitenbereich 487 - 490, Dateigröße 0,7 MB