Führungsgrundsätze wirksam umsetzen - Führungskultur entwickeln

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach stand am Beginn die Überzeugung, dass die Entwicklung und Einführung von Führungsgrundsätzen nur ein Impuls für einen umfassenderen Führungskulturprozess sein kann und muss. Allen Beteiligten war bewusst, dass dieser Prozess Zeit benötigt, um die angestrebten Werthaltungen zu kultivieren, aus denen heraus sich ein Führungsverhalten ableitet, das Mitarbeiter bindet und neue Mitarbeiter gewinnt.