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117. Jahrgang 2025
Heft 3
Seitenbereich 175 - 176, Dateigröße 0,7 MB

Intergeneratives Personalmanagement: Die Alten sind gefragt

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Produktbeschreibung
Der Personalmangel ist nach wie vor ein Dauerbrenner in den Krankenhäusern: Zum einen fehlen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter quantitativ, zum anderen wird händeringend gut ausgebildetes Fachpersonal gesucht. Dies ist überwiegend für den ärztlichen Bereich und die Pflege, aber auch für die anderen Berufsfelder in den Kliniken festzustellen. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung wird sich diese Problematik in den kommenden Jahrzehnten weiter verschärfen. Daher wird in den Gesundheitseinrichtungen die Personalnot zunehmend auch unter der Überschrift "länger arbeiten - Arbeiten im Rentenalter" thematisiert.