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Produktbeschreibung
Mit der Einführung des Krankenhausstrukturgesetzes wurde eine neuerliche Diskussion über die adäquate und justiziable Bewertung der medizinischen Leistungsqualität entfacht und gesetzlich verankert. Der Beitrag stellt wesentliche Erfahrungen und Erkenntnisse aus leistungsorientierten Vergütungsmodellen am Beispiel des Pay for Performance-Ansatzes aus den USA vor.
