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Produktbeschreibung
Gesundheit und Prävention sind heute nicht mehr nur Themen der privaten Lebensführung, sie haben in den letzten Jahren unverkennbar in allen Wirtschaftsbranchen an Bedeutung gewonnen. Vor dem Hintergrund steigender Personalkosten hat sich auch das Universitätsklinikum Dresden mit der Frage befasst, welche Möglichkeiten bestehen, die Kosten krankheitsbedingter Fehlzeiten zu reduzieren. So zeigte eine Analyse dieser Fehlzeiten, dass die Quote mit 4,4 Prozent im Jahr 2007 über dem Branchendurchschnitt lag. Dies veranlasste die Unternehmensführung 2008, Maßnahmen zur Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten und die Gesundheitsförderung in den Fokus der strategischen Überlegungen zu rücken. Die Autoren stellen den Projektablauf und die bisherigen Ergebnisse vor.
