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Produktbeschreibung
Die Mitarbeiterbefragung bei der Feuerwehr Hamburg ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wenn es um die Weiterentwicklung der gesamten Organisation geht. Am Beispiel der Feuerwehrakademie soll gezeigt werden, wie mit den Ergebnissen der ersten Mitarbeiterbefragung umgegangen wurde und welche Konsequenzen daraus gezogen worden sind. Im Mittelpunkt des Beitrages steht die Darstellung des Projektverlaufs an der Feuerwehrakademie sowie dessen Bezug zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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