Zeitschriftenartikel (PDF)
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Produktbeschreibung
Der Artikel beschreibt die Konzeption und das anschließende Projekt zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs nach einem passiven Arbeitsverhältnis am Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) in Marburg. Das Projekt ist Teil der Personalentwicklung am Standort Marburg und eine Maßnahme zur Zertifizierung "berufundfamilie". Der Begriff "passives Arbeitsverhältnis" wird für Arbeitsverhältnisse von Personen verwendet, die sich in einer Freistellung befinden oder diese anstreben. Es geht nicht um Personen, die mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) bzw. der stufenweisen Eingliederung unterstützt werden.
