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116. Jahrgang 2024
Heft 4
Seitenbereich 311 - 313, Dateigröße 0,2 MB

Lernen in der Arbeit gestalten

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Produktbeschreibung
Krankenhäuser befinden sich in einer umfassenden Transformation. Wandel und Veränderung sind nicht mehr allein durch angebotsorientierte Lernformate zu bewältigen. Hierfür ist eine Personalentwicklung notwendig, die Mitarbeitern und Führungskräften ermöglicht, Lernprozesse und Kompetenzentwicklung arbeitsintegriert zu gestalten. Hierzu wird ein Qualifizierungskonzept für Personalentwickler vorgestellt.