Verfahrensanforderungen für die Stellenausschreibung mit Versetzungsbewerbern

Die Verfahrensanforderungen für Stellenausschreibungen, bei denen auch Versetzungsbewerber angesprochen werden, sind durch die Rechtsprechung des BVerwG konturiert und insoweit präzisiert worden. Diese Präzisierung wird in der obergerichtlichen Rechtsprechung der Verwaltungsgerichte uneinheitlich bewertet. Gleichwohl sollten die Dienstherren die Verfahrensvorgaben des BVerwG für die Stellenausschreibungen beachten und umsetzen.