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Weiterbildung im Krankenhaus über E-Learning - Erfahrungen eines Pilotprojektes

Zeitschriften
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Produktbeschreibung
Fort- und Weiterbildungen nehmen in der Personalentwicklung einen immer breiteren Raum ein. Dabei wird in den vergangenen Jahren diskutiert, ob Fort- und Weiterbildung über elektronische Medien als Alternative zur Präsenzschulung umgesetzt werden kann. Bei diesem E-Learning haben Mitarbeiter die Möglichkeit, zu vorab definierten Zeitfenstern ei-genständig Medien anzuschauen und darauf aufbauende Prüfungsfragen zu bearbeiten. Dies kann sowohl im Krankenhaus erfolgen als auch daheim.
Im Krankenhaus sind die Teilnahme an einer Vielzahl von Weiterbildungen gesetzlich vorgeschrieben oder liegen auch im Eigeninteresse des Krankenhausträgers. Derzeit erfolgten Fort- und Weiterbildungen meistens als Unterweisungen in Präsenzveranstaltungen durch einen internen oder externen Dozenten. Um gesetzlichen Nachweispflichten zu genügen, aber auch effiziente Formen der Fortbildung zu wählen, haben die Autoren in einer Pilotstudie in einem Krankenhaus geprüft, welche Akzeptanz bei den Mitarbeitern gegenüber einer eigen-ständig durchführbaren Form der elektronischen Weiterbildung besteht.
108. Jahrgang 2016
Heft 5
Seitenbereich 403 - 405

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