Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus

Im Sinne der Mitarbeiterorientierung im Krankenhaus gewinnen Gesundheit, Wohlbefinden und Potenzialentwicklung der Mitarbeiter zusehends an Bedeutung. Doch wie ist es um das betriebliche Gesundheitsmanagement im Krankenhaus tatsächlich bestellt? Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) und das Institut für Medizin-Soziologie des UKE Hamburg haben erstmalig eine repräsentative Bestandsaufnahme zu dieser Thematik vorgenommen. Die Analysen zeigen, dass es in den Krankenhäusern bereits viele positive Ansätze gibt, der Umsetzungs- und Durchdringungsgrad betrieblicher Gesundheitsförderung mit Blick auf die Unternehmensorganisation und -kultur als Ganze aber noch Verbesserungspotenziale aufweist. Die Autoren geben am Schluss des Artikels Hinweise, in welchen Dimensionen das betriebliche Gesundheitsmanagement weiterzuentwickeln ist.