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Motivation im öffentlichen Dienst folgt eigenen Regeln. Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte, Personalverantwortliche und Organisationsentwickler Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft in Verwaltungen gezielt fördern können - jenseits theoretischer Modelle und privatwirtschaftlicher Blaupausen. Mit systemischer Erfahrung, praxisnahen Tools, Reflexionsfragen und sofort anwendbaren Methoden bietet der Autor ein Arbeitsbuch für den Führungsalltag in Behörden.
Der Autor
Hendrick Robbers, Leiter des Ankunftszentrum Bramsche, Niedersachsen; langjährige Führungserfahrung (Referatsleiter, Senat Wirtschaft, Arbeit, Europa; Arbeitgeberservice Landkreis).
